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黃怡翎理事長出席《新住民教育巡迴論壇》記者會
黃怡翎理事長出席《新住民教育巡迴論壇》記者會
台灣新住民群體已逾 50 萬,在中小學階段的新住民子女亦有 18 萬人,其 中來自東南亞的新二代超過 11 萬人。新住民教育乃是攸關於新住民群體與其子 女的重大議題。〈台灣女人連線〉(以下稱〈台女連〉)長期以來持續關心婦女權益,新住民姊妹當然也是台灣女人的一份子。因此〈台女連〉也積極投入,與〈民 進黨新住民事務發展聯盟〉及多位立法委員合作,共同籌辦《新住民教育巡迴論 壇》,一同關心新住民與新二代的教育議題,並邀請民進黨婦女部參與協辦。在南投的場次,南投縣羅美玲議員也加入主辦的行列。     立委李麗芬提及,自擔任〈新住民事務發展聯盟〉書記長以來,常有與新住 民交流的機會。察覺到許多新住民教育議題:例如許多姊妹對新住民語言教學的 教材和師資非常關注,還有跨國銜轉學生因語言能力落差而適應不良的問題。為 此也屢次跟教育部共商解決之道。因此李委員才有辦理《新住民教育巡迴論壇》的發想,於全台各地蒐集新住民群體對教育議題的想法。   民進黨婦女部主任蔡宛芬談到,新住民教育一直是〈民進黨新住民事務委員 會〉關注的一項重要議題,包括新住民進修管道、新住民二代的母語傳承、對新 二代跨國銜轉教育的協助機制等。〈民進黨新住民事務委員會〉和婦女部很高興 有這個機會來共同協助舉辦新住民教育巡迴論壇,也期待各地方的新住民夥伴們 都能共襄盛舉、踴躍報名參加教育論壇,一起討論新住民終身教育及新住民子女 教育議題,蒐集各方的回饋,共同來檢視並完善新住民教育政策,營造一個友善 新住民的社會。   立委蔡適應說,新住民是台灣推動新南向時最大的本錢,在教育層面上,除 了讓新住民能融入台灣社會,更重要的是讓台灣人也能融入新住民,從教育做起、 語言、民俗、文化等等面向,拉近台灣與東協各國的距離,促進雙方交流。   立委張宏陸表示,新北市新住民有 10 萬多人,佔全國新住民人數將近 5 分之 1,政府推動新住民政策例如教育及培力課程等,需要更積極向新住民進行雙向溝通,讓新住民更受益於政策,也傾聽新住民聲音改善施政。   立委鍾佳濱就建議,就新住民二代教育議題應幫助家庭經濟相對困難的新住 民二代升學,像是設立大專校院新住民二代的獎學金,針對熟悉父母原生國語言 的優秀學子提供支持,同時儲備台灣的新南向政策所欠缺的語言人才。   立委蔡培慧表示,新住民姊妹飄洋過海,帶著東南亞家鄉的豐富文化在台灣 落地生根。我們應該要更認識姊妹們的生命經歷與經驗。政府積極推動新南向政 策之際,在 12 年國教的新課綱中,新住民語言也將成為必選修課程。教育是促 進多元文化展現與傳承的重要媒介。參與主辦全台灣《新住民教育巡迴論壇》, 是要探訪姊妹及聆聽其心聲,深入瞭解他們對新住民教育與二代教育的想法與期 待,同時這也讓不同文化姊妹們與其子女交流。   立委陳素月同樣樂見新住民語言成為必選課程,但師資是否充足、教材是否 足夠、偏鄉學校怎麼上課?這些問題希望未來都能獲得解決。國內約有 11 萬多 名東南亞新住民第二代就讀國中小學,父母一方是越南籍最多,大概約 8 萬人, 其次是印尼的 1.9 萬人。根據教育部過去資料顯示,推估需 2,664 名新住民語言 教師,由於專門師資欠缺,目前是以「教學支援工作人員」名義培訓師資。但實 際上師資培育狀況似乎不如預期,令人擔心師資可能出現缺口。這次我們希望透 過論壇的舉辦,能夠有效解決新住民語言教學需要補足的部分,讓國內這些 11 萬多的新住民第二代可以完整學習相關語言,同時也對我們現在推動的新南向政 策,有更直接的幫助。   立委周春米總結說,無論來自哪裡,只要在台灣落地生根,就是我們的兄弟 姊妹。我們有義務張開雙臂包容理解不同文化,更要協助新住民朋友解決社會適 應與子女教育的議題,期待透過〈新住民教育巡迴論壇〉的廣泛對話,為新住民 朋友搭建教育墊腳石,讓每個新住民的才能都能成為共同推升台灣的動能。      
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上海市浦東新區婦女聯合會拜訪台灣女人連線
上海市浦東新區婦女聯合會拜訪台灣女人連線
上海市浦東新區婦女聯合會副主席陸天一等七人拜訪台灣女人連線,交流婦女議題發展、了解台灣非營利組織的運作方式等,過程中彼此都增長了見識,更了解到世界上有許多人在為女性權益而努力。          
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常務理事黃淑英擔任「台北市呼吸治療師公會會員大會暨研討會」講師
常務理事黃淑英擔任「台北市呼吸治療師公會會員大會暨...
常務理事黃淑英受邀擔任「台北市呼吸治療師公會會員大會暨研討會」講師。黃淑英以「職場中的兩性議題」為主題,從Me Too談起再介紹至台灣的現況,讓與會者了解性騷擾、性侵害及在職場中的性別問題長久以來難以改善的原因,並強調不僅當事人的沉默使這樣的問題難以被看見,第三者的冷眼旁觀也是助長這類事件發生的主因。        
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【加入我們】台灣女人連線誠徵執行秘書一名
【加入我們】台灣女人連線誠徵執行秘書一名
如果你/妳想改變性別不平等; 如果你/妳在乎健康; 如果你/妳重視國家政策對人民權益與生活的影響; 如果你/妳與我們一樣從女性及性別角度出發關心健康議題與法案政策發展; 台灣女人連線需要你/妳,共同為性別平等夢想與爭取婦女健康權益來努力!   【工作內容】 專案企畫與執行 行政管理與規劃 議題研究與發展(婦女/性別議題,以健康為主) 組織經營與聯絡   【工作條件】 時間:週一至週五,9:00~18:00 薪資:面議 勞健保:按勞基法規定   【專長、特質】 大學畢 社會學、護理、公衛相關科系畢業者尤佳 具電腦文書處理能力(Word、Excel與Power point);文筆流利者尤佳 具女性自主意識者   【應徵方式】 請將個人履歷、自傳、文字作品以email寄至本會,本會將於書面審查通過後安排面試時間。  電子信箱:twloffice555@gmail.com     聯絡窗口:陳副秘書長  電話:02-3322-1340  地址:100台北市新生南路一段102號2樓  網站:台灣女人連線官網 http://twl.ngo.org.tw/            台灣女人健康網 http://www.twh.org.tw/        
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不要給受害者家屬第三度的傷害!
不要給受害者家屬第三度的傷害!
作者:台灣女人連線常務理事 黃淑英   報載,陳克華醫師在臉書中批判女性和女性患者。台北榮民總醫院眼科主任認為,「陳克華對病人的關心是真誠的,只是近期經歷不愉快看診經驗,加上前陣子家人驟逝,才會對命運不給他和家人有機會道別這件事,心懷憤怒的傷痛。」   這樣的說法,女人無法忍受,對於受害家屬更是傷害。   如果醫師對病人是「真誠的」,怎麼會罵女病人是肖查某?   更何況陳克華對於女性被殺事件的態度竟然是: _「….__殺人固然不對,但,這背後我們可以進一步問:是怎樣的一個女人可以令一個男人激動失去理智到萌生殺機」。_   對於殺人他只以「固然不對」輕描淡寫地帶過,接下來就指責是「女人的行為」令一個男人激動失去理智,意下,女人要為「被殺」負責任。   他個人的「憤怒的傷痛」和女性有何糾結,我不理解,但北榮可以因此合理化他扭曲是非,檢討被害人並詆毀無辜的女性嗎?! 陳醫師的行為及院方的說辭造成了對家屬再度的傷害。   一個受過高等教育的醫師出現這樣的心態和邏輯,應該是我們的教育(不只是學校)出了問題!   近日美國星巴克公司總裁因為某一員工涉及「種族歧視」,在電視機前,除了道歉,只說了一句話,「這就是不對!」,進而要求8千店面休業半天,全面進行員工人權再教育。   而根據報導,北榮眼科主任則是強調,「(院方)只是不希望因這次新聞事件讓陳克華失去他的專業能力,希望他能度過難關,持續替病人服務,因此一切門診暫不調整」。醫師的專業能力是只有醫療技術嗎?和病人的溝通及互動應該是專業能力的一環,因此,院方關心的不應該是專業能力的消失,而是如何消除陳醫師的女性歧視,以完備他的專業能力,再為病人服務。   我們理解陳醫師可能需要外力協助他克服社會來的壓力,但是,院方在媒體前的表態,除了加深人們對於醫醫相護或自己人徇私的刻板印象外,更是不良的社會示範。當北榮擔心陳醫師是否能度過難關時,有沒有想過受害者家屬情何以堪?而大剌剌地強調院方的立場時,心中沒有被害方,其實是對受害者家屬更大的三度傷害!   社會事件發生時,有時會出現「過度體諒加害者偏差的心理」、「檢討被害者的行為」以及「忽略被害者及其家屬傷痛」的迷思及現象,導致社會公平及正義的失衡。但是這樣的現象發生在全院除了一個人,其他人都有「性別平等」概念的北榮,我們是應該認為他們做對了呢?還是請他們向星巴克看齊?   本篇刊載於自由廣場         
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#Me Too!打破沉默,我們就在這裡!
#Me Too!打破沉默,我們就在這裡!
台灣女人連線、台北市女性權益促進會、台灣職業安全健康連線、台灣展翅協會 聯合記者會   在台灣,性騷擾及性侵害雖已有專法規定,然而,性騷擾及性侵害事件仍層出不窮。依據衛生福利部統計,106年性侵害案件有14,217件,依據教育部統計疑似校園性騷擾案件則有4,207件。   在國際Me too 行動風起雲湧之後,在台灣日前有體操選手指控教練長期對女學生性侵害,以及台北高等行政法院前法官對女助理性騷擾輕判事件,引發社會嘩然。然而這些只是冰山一角,在通報案件之外,仍存在著許多沈默的受害者。   受害者選擇沈默是因為害怕。首先,害怕權勢,亦即社會地位、財富、性別權力的不對等,如:主雇、師生關係,讓她們怯步。其次,怕受到二度的傷害:被親朋恥笑;被抹黑、扭曲,如:政治陰謀、感情生變所致;被揭露隱私,如:網路肉搜;或被報復,如:失去工作。再者,怕司法體系的不友善,常無法還給受害者一個公道及正義,如:在性侵的訴訟中,法官的性別概念卻仍落後不前,只考慮加害者「其情可憫」、「兩造曾為親密關係」等而對加害者輕判,未考量性侵可能造成被害人一輩子陰影的身心創傷。   記者會發言人也紛紛說出自身被性騷擾或處理之個案。黃淑英常務理事就自身被性騷擾的經驗表示,當性騷擾案件發生時,被害者常會擔心破壞原本看似和諧的表面氣氛或關係,擔心自己成為破壞氣氛者;廖蕙芳律師也從自己接觸的個案發現,就算是有責任與義務處理性騷擾案件的主管或裁判者,也常會選擇轉頭,或視而不見,這些都是助長性騷擾案件的幫兇。廖律師亦表示,日前法官性騷擾案,審判法官不但未詢問被害人,就自行判定是兩情相悅,更糟糕的是還上媒體首訪個案,等於是對被害者的二度傷害;莊喬汝律師亦呼籲,當性騷擾案件發生時,社會大眾應停止檢視被害者,而是要問加害者,為何做出違反當事人意願的行為。   車先蕙心理師就其輔導實務經驗表示:常會有人認為只是摸一摸有什麼關係?事實上一個人如果處於隨時會被侵犯的狀態,會導致自我懷疑,或常態性缺乏自信等現象,而加害者則通常不會有對不起被害者的想法,且再犯率非常高,所以我們必須加強性別教育及協助加害者改變觀念以避免他們再犯;台灣職業安全健康連線黃怡翎執行長表示,職場性騷擾就是因為社會漠視、加害者行為不會被懲罰,所以加害者才會有恃無恐,性騷擾案件才會層出不窮。     打破沉默,我們就在這裡! 加害者沒有被揭露,可能繼續不斷地加害於你,讓你身心俱傷,也可能加害更多其他的人,而我們也是其他人之一。但是,「Me too站出來」必須面對這許多負面的現實與壓力,這不是一個人有勇氣就可以承擔的。台北市女性權益促進會監事劉嘉怡律師則提醒,不同的性騷擾狀況,依法申訴的管道有所不同,Me too 專線與支持平台都會提供諮詢,給予實質的支持及關懷是「Me too」行動關鍵的一環!   在受害者陸續挺身而出訴說遭受性暴力的經驗並主張權力的同時,我們鼓勵更多的受害者打破沉默。由社運團體、女律師、心理師等成員將成立Me too 支持網絡,設置申訴專線(02-33221350)及各專業領域組成的諮詢平台,讓受害者有支持及陪伴而能勇於站出來。     第一波支持網絡志願服務名單 黃淑英(台灣女人連線常務理事) 黃怡翎(台灣職業安全健康連線執行長) 劉嘉怡(台北市女性權益促進會監事、律師) 陳逸玲(台灣展翅協會秘書長) 車先蕙(中華民國臨床心理師工會全國聯合會常務監事、心理師) 林綠紅(彭婉如文教基金會副執行長) 廖蕙芳(鴻毅法律事務所、律師) 李兆環(得聲法律事務所、律師) 莊喬汝(德臻法律事務所、律師) 翁林瑋(文鼎國際法律事務所、律師) 王珊珊(李麗芬立委辦公室主任)   相關報導 婦團設專線 盼受害者響應#Me too打破沉默 盼更多人響應「#Me too」 婦團設專線鼓勵檢舉                          
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