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7月14日於立法院發生陳雪生委員對范雲委員性騷擾事件後，陳雪生委員及其同僚以羞辱、嘲諷等的負面態度回應相關質疑，這是對性騷擾受害者的二度傷害。   范雲委員於7月20日在台灣婦女團體全國聯合會、台灣女人連線、勵馨基金會等婦女團體陪同，以及證人林楚茵委員和林宜瑾委員、律師賴芳玉和施雅馨一同至台北地方法院提出民事訴訟。   陳書芳秘書長強調，今日站出來為的不只是支持一位受害者。在事件發生後，各種對受害者的檢討跟不當言語，不只淡化了性騷擾的嚴重性，更會讓其他受害者產生壓力，不敢站出來。今日的聲援，也希望帶給其他性騷擾受害者更多的力量。  

台灣女人連線理事長 黃淑英 立法院打成一團，司空見慣。群架時擠來擠去、拉拉扯扯、掛彩也很自然。絕不要哭哭啼啼，怕受傷就不要參加。但是藉機性騷擾或猥褻，就不一樣了！   陳委員有沒有「頂」或「性騷擾」范委員原來可以是一場羅生門，但是，陳委員後來回應，「用肚子(頂)不會懷孕，所以不是性騷擾」，又繼續說，「除非能證明剛剛的行為會懷孕，所以不是性騷擾」。至此，陳委員就自己證實了其行為有「性意涵」。也就是說，當時是有「頂」的，而他這個「頂」有「性」的聯想，只是因為不會懷孕，所以就不構成性騷擾了。再者，就算時沒有意圖，當他事後講這些話時，也就構成性騷擾了，並且充分顯示出他的無知。   事情發展到此，已經令人議論紛紛。不幸的是，國民黨的同僚護己心切，不斷地不當發言，更是雪上加霜。陳玉珍委員說，「不經碰就不要進場。」我同意這樣的說法，但是，陳委員，我們現在講的不是「碰」，是「性騷擾的頂」！模糊焦點不能轉移惡劣行為的指控，因為社會上大多數的人思維很清楚。立委徐志榮更跑到陳雪生辦公室主任的臉書留言，否認有性騷擾事件，宣稱因「當時看范雲嘻皮笑臉很爽的樣子」。徐立委的發言原來要替陳委員開罪，但是反而間接證實，當時陳委員的行為在他看起來是有性意涵，但是因為「范委員很爽的樣子」，就不構成性騷擾了。   發生性騷擾事件時，為了護航，為了政治惡鬥，身為國家最高立法機關的立法委員在第一時間用不當的發言、動機論檢討受害者，或在她的傷口上開玩笑，都是社會最負面的示範及教育，不但淡化性騷擾的嚴肅性，更二度傷害受害者，也影響其他的受害者不敢發聲。   所以，這個事件不能就這樣不了了之！   本篇刊於2020年7月16日《自由廣場》      

武漢肺炎的病例和死亡數每天都在大量增加，在這樣前所未有且快速變化又緊急的情況下，其實面對著許多倫理的議題：我們願意放棄多少個人自由及隱私來遏制流行病？如何分配有限或匱乏的資源？如何在適當監督下，快速地研發疫苗和藥物？如何在保護弱勢群體的同時做到這些？這是全球政府、衛生工作者和公眾面臨直接而廣泛的道德挑戰。   在緊急時期，必須迅速做出應對及決定，政府可能試圖中止或放棄民主的制衡機制。但也正是在這種情況下，我們更需要細膩的倫理對話。   準備放棄哪些個人自由及隱私？ 防止疾病傳播的一個重大挑戰是，如何平衡個人自由及隱私。例如：個人自由以及選擇或拒絕醫療的權利等。   我們已經看到一些令人不安的發展：中國武漢拘留在街道行走的人民或將其拖離家園；澳洲宣布了立法計畫，允許拘留或隔離對公共安全構成威脅的人們；在台灣，在某些城市市長自行宣布禁止高中職以下師生出國的規定。   日前，台灣立法院通過立法，授權中央流行疫情指揮中心的指揮官「為防治控制疫情需要，得實施必要之應變處置或措施」。如此空白的授權，是否缺乏倫理及法治考量？   我們究竟準備放棄多少個人自由及隱私來支持公共衛生的需求？   如何分配有限的資源？ 隨著全球病例數的增加，物資、設施及醫護人員的需求將迅速超過既有的資源？藥品、加護治療、個人防護設備、研究經費等，以及民生物資，如何做最佳地分配，將是一個艱難的選擇。   我們必須決定，誰在哪裡得到治療、誰可以使用稀有藥物或技術、衛生專業人員和緊急服務是為誰的利益及如何來派用，以及如何配給食物、防護服和其他物品。   當義大利以「戰時」原則處理醫療資源的使用時，「務實」是否凌越對於「弱勢的保護」？英國為何可以決定採取「物競天擇」的放任政策？而台灣政府「口罩實名制」及其「2.0」的配給方式是否可以成為全球的借鏡？   如何快速又安全地開發新藥？ 新病毒大流行時，亟需疫苗及治療藥物的研發。但是如何在藥物的未知風險與快速抑制病毒傳染的需求之間取得平衡？   在加快新療法的研發時，如何確保對臨床試驗進行足夠的監督？可以縮短應有試驗的時間或減少受試者的人數嗎？是否可以接受生物技術公司跳過常規研發流程中安全測試的動物試驗而直接進入人體試驗？當試驗風險更高，但有效性達70%時，可以讓受試者和患者承受較高的風險？   在疫情及恐慌流竄之際，我們需要努力維護相互尊重、負責、公平和關懷社會弱勢群體的道德價值觀，而以當前的艱難和緊迫，這可能是困難的。特別是在恐慌中，人們很容易輕忽或放棄某些價值。   這些問題都沒有簡單的解決方案可以使所有人滿意。但是，至少我們可以開始談論這些問題，並且去直視最容易被放棄的那些價值，是否該如此輕率地被捨棄。   本篇刊登於自由廣場(2020.03.17)        

如果你／妳想改變性別不平等； 如果你／妳在乎健康； 如果你／妳重視國家政策對人民權益與生活的影響； 如果你／妳與我們一樣從女性及性別角度出發關心健康議題與法案政策發展； 台灣女人連線需要你／妳，共同為性別平等夢想與爭取婦女健康權益來努力！   【工作內容】 專案企畫與執行 議題研究與發展（婦女/性別議題，以健康為主） 組織經營與聯絡 行政管理與規劃   【工作條件】 時間：週一至週五，9：00~18：00 薪資：大學畢業28,000起，依學經歷調整 勞健保：按勞基法規定   【專長、特質】 大學畢，社會學、護理、公衛相關科系畢業者尤佳 具電腦文書處理能力（Word、Excel與Power point），文筆流利者尤佳 具女性自主意識者   【應徵方式】 請將個人履歷、自傳、文字作品以e-mail傳寄至本會，本會將於書面審查通過後安排面試時間。  電子信箱：twloffice555@gmail.com     聯絡窗口：陳秘書長 電話：02-2392-9164    

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台灣女人連線常務理事黃淑英於15日與加拿大駐台代表芮喬丹共同主持「加拿大-台灣的性平與婦女權益經驗分享」圓桌會議。在會議上，台灣關心女性與性別權益的團體代表與加拿大資深大使、官員彼此分享推動性平與婦女權益的相關經驗，讓加拿大官員有機會支持台灣在性別平權上努力。這種國際交流是台灣務實外交的實例，一方面擴大了台灣之國際視野，也讓台灣在性平上的努力為國際所見。   加拿大駐台代表芮喬丹與台灣女人連線常務理事黃淑英   「加拿大-台灣的性平與婦女權益經驗分享」圓桌會議