96年度兩性工作平等法暨性騷擾防治--宣導會

「兩性工作平等法」自2002年3月8日至今實施已超過五年,最主要目的就是消除性別歧視、以及促進兩性在職場上的實質平等,弭平女性進入職場的障礙,並且讓女性能在工作與家庭間有自由選擇的空間。
 
目前「兩性工作平等法」除規定禁止性別歧視、提供育嬰假、哺乳時間、家庭照顧假等以外,更明訂雇主有性騷擾防治的責任,若未有設置防治措施之雇主,將被處以罰鍰。此外,95年2月「性騷擾防治法」正式上路,其中又規定了有關性騷擾案件的不同申訴管道、調查機制,以及處罰程度的落差,造成與「兩性工作平等法」的競合問題,除產生公平性問題,同時亦造成法律適用上的混淆。因此,為協助雇主與受僱者釐清相關法律規定,以免因不諳法令遭受罰則或喪失個人權益,並進一步建立性別友善的職場環境。


 
~法令宣導,歡迎免費報名參加~


 
主辦單位:行政院勞工委員會
合辦單位:台灣女人連線
參加對象:事業單位主管代表、事業單位受僱者代表及對議題有興趣人士。
時間:2007/10/4(四)下午13:00~17:40
地點:文化大學推廣教育部APA藝文中心 忠孝館3F數位演講廳
         (台北市忠孝東路一段41號)

 

 

講師簡介:

黃淑英-
現任:立法委員、行政院衛生署國民健康局性別平等委員會委員
曾任:行政院婦權會委員、台北縣政府婦權會委員、台北市政府婦權會委員、台灣女人連線理事長、台北市女權會理事長、彭婉如文教基金會董事、財團法人婦女權益促進基金會董事
                                  
劉嘉怡-
現任:律師、行政院婦權會委員、勞委會兩性工作平等委員會委員
                                  
徐佳青-
現任:台北市議員、勞保局性騷擾申訴評議委員會委員
曾任:台灣女人連線秘書長、台北市女權會秘書長

流程

13:00~13:15報到
13:15~13:20主辦單位致詞
13:20~14:50工作職場上的性別歧視與性別主流化
14:50~15:00休息
15:00~16:30兩性工作平等法與性騷擾防治
16:30~16:40休息
16:40~17:40綜合座談

       
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96年度兩性工作平等法暨性騷擾防治宣導會   參加回條
                        
姓名                 單位                       職稱                       聯絡電話                     E-mail                                       
                       
敬請於10月2日(二)中午前回覆報名:
FAX:(02)2392-9165  E-mail:TWL555@yahoo.com.tw
TEL:(02)2392-9164  聯絡人:黃怡翎
 
交通資訊
 
公車路線:
99, 605, 211, 253, 57, 37, 212, 259, 262, 274, 25, 31, 232, 276, 202, 240, 281, 275, 205, 504號公車 「審計部站」
 
捷運路線:
板南線善導寺站6號出口

 
 

 

 
 
 

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